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什么是养老保险

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。


    养老保险的好处
  • 退休领取退休金

    缴纳养老保险满15年,到退休的时候可终生享受养老金,养老保险使人们的退休生活得到了基本保障。

  • 有利于社会的安全

    参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

  • 有利保证劳动力再生产

    养老保险制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

关于医疗保险

什么是医疗保险

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险


医疗保险的好处

  • 看病住院能报销

    缴纳了医疗保险,在定点医院急诊、买药、住院产生的医疗费用,可以根据当地医保的规定报销,为参保人减轻了就医压力。

  • 医保存折支持取现

    医保也类似于公积金,交了多少其实还是自己的,并存储在一个关联银行的存折里。以北京为例,北京一般都是北京银行的存折,而且支持取现。

  • 退休享受更高医疗待遇

    按规定,自己在工作时,参加医疗保险累计到一定年限(男25年,女20年)时,在退休以后,就不必再继续缴费而可以享受更高的医疗保障的待遇了。

关于生育社保

什么是生育社保

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

    生育社保的好处
  • 可领取生育津贴

    生育津贴是女职工产假期间的工资,各地产假期的标准不一,以北京市职工标准举例:按照职工所在用人单位月缴纳社保基数除以30天再乘以产假天数计发。平均工资越高,津贴越高。

  • 可享受有薪假期

    孕妇在分娩前后的一定时间内可享受有薪假期,女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,晚育增加产假30天,生育同时符合上述二项或三项增加产假条件的,增加的产假累加计算。

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